昨天，江蘇省2016屆醫藥衛生類畢業生人才交流大會在國展舉行 趙杰 攝

　　昨天，由省衛生人才交流服務中心、省人才流動服務中心主辦的“江蘇省2016屆醫藥衛生類畢業生人才交流大會” 在南京國際展覽中心舉行。近400家江蘇省、市、縣各級醫療衛生單位，提供了1.1萬個崗位，吸引1.5萬名學生進場。現代快報記者了解到，此次招聘七成職位本科生都可以報名。護理崗最缺人，要求也相對低些，平均月薪在2000元左右。博士生待遇最好，送100平米房子，還解決配偶工作、小孩上學問題。

　　地區醫院“組團”搶人

　　初審、復審、發證，南通海門市衛計系統打通了三個展位，第一排初審，面試官由各級醫院院長坐鎮，初審通過后直接到第二排，復審后由人社部門發準考證。海門市衛計委副主任陳海平介紹，此次海門衛計系統要招199人，他們很重視。“為了方便考生，我們提供了一條龍服務，今天發證，明天就在南京筆試，后天面試，通過后直接簽約，考生也不用跑來跑去。”

　　給的待遇也不錯，碩士研究生只要簽約直接給16萬一次性獎勵。“除了工資研究生每個月還有1000元崗位津貼，博士生有3000元。前段時間我們引進了一個博士，還直接給了一套100萬的房子。”海門市人民醫院院長吳杰親自吆喝。

　　不少地級市公立醫院都非常希望能招到博士生、碩士生，給出的待遇也是最好的。比如，鹽城市第一人民醫院希望招學科帶頭人，夫妻兩地分居的，醫院給解決配偶工作和孩子上學。盱眙縣人民醫院對緊缺崗位的博士生提供100平米的住房，工作滿10年劃歸產權。

　　相比之下，部分鄉鎮衛生院即使把門檻降到大專及以上，也鮮有人報名。

　　護理崗門檻低工資也低

　　昨天的招聘會，護理學專業的畢業生要得最多，幾乎每家醫院都在招。門檻也相對低些，多數只要求本科生，大專生也可報名。不過，待遇也比其他崗位低些。記者詢問了多家醫院，剛進去的畢業生月薪只有2000元左右，好的也不超過2500元。這讓護理學專業的畢業生又開心又糾結。

　　“我是護理學研究生，今天找工作機會很多，已經投了4家。”南京中醫藥大學的陳曉告訴記者，由于覺得工資低，班里半數同學選擇了考學校當老師。“上了那么多年學，肯定是想找符合自己價值的工作。2000元，在南京租房都不夠。而且進去和大專生工作一樣，心里也不舒服。”她表示，可以接受做一線護理工作，但是也希望醫院能給研究生一個好的職業發展空間，自己選擇讀醫，從事這個行業，就做好了吃苦受累的準備。

　　■花絮

　　情侶檔找工作更受歡迎

　　“你們來吧!我們給你們特別優待!”在金壇市人民醫院展位前，小宋和小湯這對情侶，受到了醫院院長的特別歡迎。小宋是南通大學普通外科的研究生，小湯是浙江中醫藥大學護理學的研究生。“我們倆都是安徽人，之前一直是異地，所以明年畢業就特別希望能在一個醫院工作。”由于金壇市人民醫院這次招聘沒有護理崗的計劃，兩個人猶豫了。了解到他們的情況，院長蘇建華親自上陣游說。

　　“沒事兒，你們倆畢業后都能來，小宋今天就可以直接簽約，我們一次性給15萬住房補貼。小湯明年先來工作，跟正式員工一樣同崗同酬，等下一次招聘時特地給你安排一個計劃，后年也能拿到15萬補貼。”蘇建華表示，他們特別歡迎情侶一起報考，更穩定。“而且我們醫院還沒有護理學的研究生，非常歡迎他們來。”(徐岑)